アルバイトの彼

職場に、26歳のアルバイトが入ってきました。

つい最近まで照明関係を扱う商社に勤務していましたが

労働環境が悪く、サービス残業も多くて

千葉の社員寮から通勤していたけど退職して

地元に戻り、地元近辺で仕事を見つけて行きたいと言ってました。

労働条件、サービス残業が多いのではガマンしていたほうが良かったとは

言えないけど、ただ今の日本の状況を見ても

再就職って難しいですよね。

自分がやってみたい仕事の夢に向かって事前に準備をした退職ならいいけどね。

近隣のハローワークを回って見つけます！とは言ってますが。

中途入社、特に経験者などは入社したら頑張りますではなく

即戦力ですから頑張ってもらわなければならないですからね。

新卒の入社のように研修期間なんて中途入社には無い企業が

ほとんどです。

だからアルバイトの彼には、思い切ってうちの会社にトライして見たらってね。

アルバイトでも頑張ればアルバイトから契約社員、そして正社員？

まあ人事の人間ではないのでわからないけど

一応上場企業だし、

彼の態度を見ても礼儀正しいし仕事も真剣に取り組んでいるし

もし我が社で中途採用をするのであれば彼のような人間の方がいいね。

アルバイトだけで終わらせるのにはもったいない人材だと思います。

バブル時代だったらいくらでも再就職が可能だったろうけど

こんな時代だからね！